公司简介
凯德思达医药生物技术有限公司为凯德系----TradeStarInvestmentHoldingGroup(S)Pte.,Ltd.（新加坡凯德思达投资控股集团）、凯德思达（）国际投资有限公司、凯德思达（）国际医药有限公司、凯德思达（）医药有限公司、凯德思达医药科技发展有限公司、天津医药集团凯德思达医药有限公司、凯德思达（杭州）生物药业有限公司企业之一，。先后与美国Medicinecompany公司、法玛西亚.意大利多帕药业有限公司、意大利Al.Wasserman.spA、天津医药集团、丽珠医药集团、华北制药集团等多家国内外知名制药企业、医药商业企业及医疗机构建立了稳固扎实的战略伙伴关系。
重大新药创制是公司创立与发展的根基，也是企业的命脉、腾飞的翅膀；在研发方面，凯德思达与国内外著名药品研发机构合作，成功研制开发了“注射用胸腺五肽”、“单唾液酸四己糖神经节苷脂”、“头孢地尼”、“玉泉胶囊”“注射用腺苷蛋氨酸”等多个“重磅”产品，形成了高端产品研发、推广的核心竞争力，成为新药行业的领跑者。2006年被市科委认定为“市高新技术企业”；2009年被市中关村科技园区管委会认定为“中关村高新技术企业”，标志着我司在科技创新和强大研发实力方面获得了部门的认可,为我司创建科技创新型企业，增强企业发展后劲提供了有力支持。几年来，凯德系公司先后在医药行业投入资金近亿元，展示出雄厚的资本实力。
公司总部下设研发部、销售部、营销中心、市场部、事务部、行政业务部、人力资源部、财务部等职能部门；现有职员逾300人，90%以上的员工具有医药相关专业本、专科以上学历。其中“研发部”汇聚了专业学识渊博，通晓国内外医药行业发展趋势的专家和学者，为我公司药品研发及新药上市奠定了的基础；“销售部”产品覆盖华北地区所有二甲以上地方及军队系统医院,年销售额近2亿元，其中“头孢类抗生素”及“注射用胸腺五肽”一直保持着同类用药前二名的成绩。“营销中心”主要负责公司研发合作产品的全国推广，其中全国医保、国内xxx口服类抗菌素“头孢地尼分散片”和“头孢地尼胶囊”、经典神经营养用药“单唾液酸四己糖神经节苷脂注射剂”等产品已在全国各地引起强烈反响，终端销售逾18亿元，xxx提升了公司品牌和影响力。“市场部”由产品导入期的前期调查到成熟期的销售监测，以敏锐的洞察力、睿智的眼光为公司新产品方向的把握、在营产品的企划管理提供了卓越的支持；“事务部”与各级部门紧密配合，为公司经营产品的招投标挂网、物价备案、自主定价、社保等工作奠定了的基础。“行政业务部”现负责公司办公室、商务部、采购部、物流部、招标办公室等部门，各部门的通力协作，精诚勤业，为全公司后勤服务提供了的保障。
公司为推广产品的市场流通提供了管理规范化、化的操作平台。目前已在、三家医药公司入股参与了经营管理，这三家公司均是通过国家GSP认证的优质企业。经过几年的飞速发展，目前已初具多元化格局，各项业务均取得了快速增长，年均复合增长率达40%以上；现在又将发展的触角延伸到国际知名企业，与国内外著名资本运行商更广泛的合作，积极实施收购、兼并医药商业、制药企业等多项投融资项目，相信在不久的将来，“凯德思达”一定会在更广阔的领域展翅翱翔。
在医药行业和企业面临强大机遇与挑战的今天,发展中的凯德思达人紧握市场脉搏，洞悉发展趋势，一如既往地遵循“以管理为经，以创新为纬”的经营哲学，充分发扬团队，全面提升企业文化，奋力拼搏，开拓创新，力争为医药事业的发展做出更大的贡献!
公司组织架构
公司组织框架图
核心团队
公司创始人、董事长、总经理 临床医学毕业、英联邦EMBA； 
公司创始人
中华医院管理学会传染病分会理事；
市药剂师协会理事；
九十年代进入医药销售领域，曾出任国内知名上市制药公司、外资制药企业高级管理职位；
2000年创业建立凯德思达；
常务副总经理、财务总监 会计专业毕业，注册会计师、会计师；
曾任上市公司财务总监；
分管公司财务、行政系统工作；
邓承良先生副总经理 大学继续教育学院毕业；
曾就职桃K集团、九芝堂股份有限公司、深圳朗欧生物医药有限公司等知名公司。历任销售总监、浙江地区经理、台州办事处经理。有数十年丰富的医药销售营销和管理经验；
董事
口腔专业毕业，大学EMBA；
曾服务于中美史克、步长、神威、甘李、民生等知名合资、国内企业，历任省区经理、大区经理、营销副总、总经理等职；
对国际医药经济的发展趋势和中国医药市场发展规律具有较深理解，对国家医疗卫生的相关政策有一定研究，熟悉跨国企业、国内企业管理与运营管理机制；
在《中国医药报》《中国经营报》《销售与市场》等报刊上发表过数十篇文章，其中《中国医药商业纵论6篇》、《2007，中国医药企业战略管窥》、《馅饼还是陷阱，与第三终端的先烈商榷》等文章被中国人民大学MBA采用为案例教材；
负责公司企业发展战略、产品发展战略的制定与实施；
市场总监 中国医科大学临床医学专业毕业，医学博士，MBA
曾服务于辉瑞、神威、悦康等知名合资、国内企业，历任地区经理、产品经理、市场总监、营销副总经理等职，成功策划多个产品上市，熟悉专业化学术推广运作模式；
对国际医药经济的发展趋势和中国医药市场发展规律具有较深理解，对国家医疗卫生的相关政策有一定研究，熟悉跨国企业、国内企业管理与运营管理机制；
负责公司企业发展战略、产品发展战略的制定与实施；
营销总监
管理学专业毕业；
曾服务于多家知名制药公司，从事全国营销管理多年；具有丰富的实战经验；
成建兵先生OTC总监
美国圣易斯大学MBA;
1998年始从事医药商业及制药企业的企业管理、营销工作;
曾服务于：江苏亚邦药业集团、诺氏制药(英资)、恒祥医药集团几家知名企业，历任营销总监、副总经理、总经理;
企业文化
*企业经营：
以市场为导向，以客户为中心，以经营为核心，以人才为根本，服务百姓，回会。
*企业：
正德：品德端正，信誉至上
勤奋：酬勤，勤能补拙
睿思：善于思考，反应敏锐
拓达：开拓进取，诚实豁达
君子博学而日参省乎已，则知明而行无过矣！
真正的进步，不会在既有的成绩面前，徘徊眷顾，也不会在未来的挑战面前，犹豫不决；
真正的进步在于一步一个脚印，锁定梦想，展翅飞翔，进步就是永不停步……
*徽标释义： 
公司徽标
公司名称的简写（tradestar）T和S的变形体，颜色为绿色，象征生命医药产业，形为飞翔的大鸟，意为展翅翱翔。S既为star,正在升起的新星，又引申为start千里之行，始于足下,时刻准备开始新的挑战，蓝色代表高科技，椭圆象球，红色的小球为太阳，象征我们欣欣向荣的医药事业。
*“以人为本、宽以待人”的极富人情味的经营管理：
海纳百川，才贤并举，知人必用，不拘一格。我们把人才作为企业xxx的财富，我们把每一个员工都作为人才来看待，积极为员工创造良好的工作、生活条件与发展、成才的空间。领导和员工之间有着良好融洽的合作关系。“多去检讨自己”成为每一个领导者时刻保持头脑的长鸣警钟，也成为企业建立良际关系的润滑剂。我们不仅相信经验，而且相信公司里那些充满朝气的年轻人们所提出的富于创造性的想法。这就是我们能够战胜危机、抓住机遇的原因之所在。我们本着实事求是的态度，对每一个员工的工作表现提出具体的要求，从而使他们能够更加投入地工作。我们成功的真正诀窍在于我们的公司结构使得我们可以集合全体员工的智慧。
*“和气生财、利益均衡”的古训为企业创造出宽松的与发展空间：
我们把关心支持我们发展的人士和广大的客户当成自己的朋友来真诚对待，广泛的人脉关系资源构成公司重要的财富，在企业的对外活动中，“和气生财，利益均衡”始终是我们遵循的旨，这也是我们拥有丰富人脉资源的重要泉源之一。
*“创造财富，回会”的历史感和社会责任感：
我们把企业自己的历史与民族的振兴、国家的兴旺紧密联系在一起，用我们自己的智慧和勤劳的双手，创造企业的辉煌和我们富裕的生活，并尽企业自己的力量回会，为实现祖国经济的发展贡献一份力量。
