医院简介
医院总投资1600多万元，面积四千多平米，设施齐全，设备先进，设立的临床科室有：医疗美容科、内科、外科、口腔科、妇产科、中医科、医学检验科、医学影像科。有副主任医师、主治医师、检验师、药师、主管护师、护师等医务人员70余人，病床30张，24小时接诊，救护车免费或优惠接送患者；从行政后勤管理到诊疗护理全过程均实现了计算机网络信息化。医院先后荣获中国个私协会命名表彰的“全国光彩之星”、四川省委部、省工商联、省光彩事业促进会授予的“致富思源，共建广安先进企业”，四川省卫生协会、医院管理协会命名表彰的“四川省先进民营医疗机构”、广安市委、广安市人民授予的“优秀民营企业”、四川省扶贫基金会授予的“爱心助学先进单位”、四川质量报授予的“四川重医德、讲诚信、无投诉示范医院”和“服务质量先锋企业”、中国市场消费指导委员会授予的“百姓放心医院”、中国医师协会美容与整形医师分会授予的“中国最受消费者信赖的百家美容整形机构”、广安市工商局授予的“守合同 重信用企业”、四川省和广安市消费者权益委员会分别授予的“重质量 讲诚信示范单位”等荣誉和励。 四川广安阿蓝医院是一所民营医院，现有医护人员86人，2007年7月建立党支部，现有9人，其中女4人。该院紧扣上级党组织的部署和要求，以“实践科学发展、创建一甲医院、促进人民健康”为主题，突出“四个一”彰显学习实践活动特色，努力提升医卫水平。
四川广安阿蓝医院是一家民营医院，从业务上，它既是新农合的定点医院，也是广安地区xxx一家整形美容医院。虽然是一家民营医院，但党建工作走在了前头，在这里，我们没有看到各式各样的广告牌，没有药物广告，更没有那些不知、云山雾绕的宣传节目。在视线所及的范围内，我们只看到了医院为积极营造创建先进基层党组织、争当优秀员提供的良好氛围。阿蓝医院充分利用内外网、多块电子大屏幕、楼道内的所有的宣传栏、院刊、院内醒目等载体宣传医院的创先争优活动。同时开展公开承诺、设置责任区、创建示范岗、党建带团建、妇建、工建等方式，形成党组织带动引导、各类组织全面覆盖，示范带头、广大群众共同参与创先争优的良好氛围。据王院长介绍，阿蓝医院在科学发展观活动中也是先进基层典型，在创先争优活动中，他们更是走在了前头。
“再现医术、南丁格尔之情”“服务至上，医术精湛”。在每个楼层的墙壁上，都悬挂着很多承载患者感激之情的锦旗，据王院长介绍，自从创先争优活动开展以来，阿蓝医院已经收到近20幅锦旗。而在刚刚过去的抗洪救灾中，四川广安阿蓝医院也积极组织院内精干力量，奔赴前线，为灾民及时实施免费救治，服务了社会，回报了社会。体现出一家有、有社会担当的医院应有的胸怀。
根据创先争优活动的具体要求，四川广安阿蓝医院围绕医改，在医疗保健水平上取得突破性进展。推进医院科学发展的规划、举措、职责，不断提升了医院卫生服务能力；围绕“以病人为中心”，在提高医疗服务质量上取得突破性进展，主动关心服务对象的疾苦，帮助服务对象解决在看病就医中遇到的实际困难；围绕加生行业作风建设的要求，在医德医风建设上取得突破性进展，扎实开展“党风廉政建设”和“医德医风建设”，以良好的党风带动医院行风建设。
“通过深入开展科学发展观活动和创先争优活动，我们的医务人员技术更精湛了，服务更贴心了，患者也更满意了。”王院长深有感触，正是通过这些活动，使
四川广安阿蓝医院在各个方面都有了质的提高，对医院的成长和提高都有极大的促进作用。
“一条主线”明确活动思
以创建“一甲医院”为主线，深化学习实践活动载体。大力实施“三名”（创名院、育名科、树名医）发展战略，突出三抓求实效，推动医院全面、协调和可持续发展。抓医疗队伍建设。“人才兴院”工作方针，把人才队伍建设作为医院提高医疗质量重要保障，面向社会和各医科大学公开选聘优秀人才充实医院力量，加大对医院在职人员的技能培训，增强业务水平，提高医疗质量。抓诊疗技术水平。加强基础设施建设，加大资金投入力度，添置一批先进医疗设备，改进医疗条件，提高诊疗水平。抓科学规范管理。以学习实践活动为契机，通过广泛讨论、征求意见，认真查找医院管理中存在的问题，建立健全医院管理制度，促进医院规范化、科学化管理，以管理促效益，以效益促发展。
“一项教育”提升服务质量
以“医德医风”教育为根本，全面提升服务质量。把医德医风建设与党风廉政建设、医生个人思想作风建设有机结合起来，重点加强三个方面的教育。加强思想教育。扎实开展“双争双满意”（争创人民满意医疗卫生单位、争民满意医疗卫生工作者）主题实践活动，开展“文明单位”、“勤廉双优”创建活动，引导医务人员树立的医德情操，增强干部职工的大局意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，营造奋发有为、干事创业的良好氛围。加强典型教育。组织开展“护理技能操作比赛”、“优秀员工”及“突出贡献”评比等活动，以先进典型的示范作用，带动全体医务人员的业务水平和服务质量整体提升。加强岗前教育。对新进人员进行岗前培训，重点对医院制度、卫生法规、医德规范等进行培训，不断提升医务人员综合素质。创新医德考评机制，把医德考评同个人年度考核、绩效工资等紧密结合起来，促进医院医德医风建设。
“一个中心”融洽医患关系
以服务病人为中心，努力改善医患关系。牢固树立“病人的利益高于一切”的服务旨，以人为本，着力构建和谐医院。以人为本替患者着想。尊重患者医疗享有权、知情权、选择同意权、保密权、治疗权；让患者做到“五个明白”：明白自己的病情，明白自己要做的辅助检查，明白自己的治疗方案，明白可能出现的医疗风险，明白影响自己病情转变应注意的事项。亲情活动为患者服务。把患者当作自已的亲人，开展“微笑服务”活动，对患者做到“五有”，即来院有问候、咨询有应答、离院有送别、称赞有致谢、有道歉。加强医患沟通和离院患者的电话随访，对住院患者每天沟通3次以上；对离院患者有重点地进行电话随访，及时提供“安全、方便、优质、价廉”的医疗卫生服务，使患者感受到亲人般的温暖。便民利民让患者满意。针对看病难、看病贵、新农合医疗报帐程序繁琐等问题，简化办理程序，降低药品价格，实行药品价格公开。严格执行药品厂家及配送企业索证制度，严把药效期限、外部包装、临床效果等各道关口，杜绝不合格药品上架；科学用药、合理用药，临床中做到“能用国产药、不用进口药，能用普通药、不用贵重药，能吃药、不打针，能打针、不输液”，并由医务处每月各科室的用药比例、检查医生处方，对超标行为按照有关给予惩处。
“一份责任”回会大众
以回会为己任，牢记医院公共服务职责。民营医院重经济收益、轻社会效益的思想，深入开展医疗卫生救助行动，确保贫困患者病有所医。开展“送医药下乡”活动。对偏远、贫困山区村卫生室采取送医送药下乡、结对帮扶等措施，改善乡村医疗水平。开展“街头义诊”活动。加强疾病预防和健康知识的宣传，帮助群众改变不良生活习惯，掌握预防保健知识，履行医疗机构不仅要治病更要防病的社会义务。今年以来先后组织和青年志愿者开展义诊活动20余场次，义诊病人和接受咨询5300余人次。开展“医疗救助”活动。采取减免医药费用等办法，对特困患者、贫困患者和困难患者实施医疗救助。为残疾儿童做矫正手术减免医疗费40万元，全面启动了覆盖广安区1750名贫困患者、涉及救助金额达170多万元的卫生扶贫救助主题实践活动。近年来，该院积极开展的各项社会救助活动，受到社会各方面广泛好评，医院先后获得了全国光彩之星、四川省先进民营医疗机构、广安市先进民营企业等20多项荣誉称号，来院就医的患者和业务收入也成倍上升，实现了社会效益和经济效益的双丰收。
坐诊专家
姓名：兰洪明
职称：美容主诊医师 中国美容与整形优秀中青年医师 广安阿蓝医院医疗美容科主任
简介：1996年毕业于贵阳医学院，1998年以来先后在中国人民xxx193陆军医院、黄寺美容外科医院、上海九院整形外科、大连医科大学附院等著名医院医疗美容专业，并到韩国、俄罗斯、美国、日本等国深造学习。多次在美容国际学术会议流医疗美容先进技术。在xxx医疗美容专业刊物上发表了《脂肪抽吸术后塑性及远期效果的体会》、《自体脂肪移植隆乳术》、《中面部年轻化手术》等多篇论文，并当选为广安市医学会烧伤、整形、美容皮肤科专委会委员、中国医师协会美容与整形专委会委员四川省医学会医学美学与美容专委会委员。先后荣获中国医师协会授予的2005年度、2006年度中国整形与美容医师、白天鹅，2005年被评为中国美容与整形产业坐标人物、中国美容与整形产业十大经营人物，2006年被 评为中国优秀中青年整形美容医师。从事整形美容10多年，已成功完成各种整形美容手术几万例，积累了丰富的美容整形手术经验。
擅长项目：面部整形、假体丰胸、塑身吸脂、形体雕塑。
姓名：
职称：容主诊医师 广安阿蓝医院 医疗美容科副主任
简介：毕业于山东医科大学，曾在黄寺美容整形医院在湖南中医学院附属医院、上海医科大学附属九院、广西民族医院等地从事整形美容外科工作多年，成功为近万名爱美人士实施整形美容手术，多次参加国际整形美容学术会，与韩国、日本、美国等美容整形专家进行学术交流，发表美容整形论文十余篇，精湛的技术深受广大爱美人士的好评。
擅长项目：面部整形、假体丰胸、塑身吸脂、创伤修复、抗衰老治疗
