医院简介
中南大学湘雅二医院位于历史名城湖南省会长沙，脱胎于1906年美国雅礼协会在中国创办最早的西医院之一——雅礼医院，始建于1958年，1987年更名为湖南医科大学附属第二医院，2000年成为教育部直管中南大学附属医院，并更名为中南大学湘雅二医院，是一所卫生部直管、国内学科最齐全、湖南省规模xxx、技术力量最雄厚的大型甲等医院之一。先后荣获卫生部文明医院、全国百佳医院、全国五一劳动状、全国行业作风建设先进集体、全国百姓放心示范医院、全国医院文化建设先进集体、全国医药卫生系统先进集体等荣誉称号。
2009年医院年门急诊量156.5万人次，出院病人7.8万人次，住院病人手术4.3万台次，均为湖南省之最。每年开展高新技术近100项，在国内较早开展了多种，受术者质量高，整体水平达国内先进。通过国家卫生部严格审核，获准开展肝脏、肾脏和肺移植，指定开展心脏移植，是湖南省目前xxx获准继续开展亲属活体肾移植的医院，成为全国获准开展项目最多的医院之一。还拥有30个卫生部专科医师培训、 7个省级治疗中心、7个省级质控中心，湖南省公共卫生应急救治培训中心设在该院。
硬件设施
医院作为湖南省内综合技术实力及师资科研力量xxx医疗机构之一，现有在岗正式职工3049人，其中高级专业技术人员586人；占地面积220余亩，医疗建筑面积19.65万平方米，实际床位近3000张；设有26个教研室、40个临床科室、8个医技科室、72个病区以及7 个研究所、23个研究室（中心）；固定资产总价值15亿余元，其中仪器设备总价值6亿余元，拥有PET—CT、23EX高能直线加速器、国际最先进的数字减影心血管造影仪（DSA）、最新一代核磁共振仪等千万元以上设备6台（件），100万元以上的75台（件）。
医院拥有国内先进的门诊自助就医系统，患者办理诊疗卡后，可以轻松实现自助挂号、自助预约、自助交费，xxx缩短患者排队等候时间，着力打造人性化的就医。医院医疗舒适，有功能齐全的急诊、门诊大楼，一流的住院楼及病室。病区设有套间、单间、双、三病房以满足不同病人的需求。（资料统计截止日期：2010年1月）
重点学科
医院形成了由6个国家重点学科组成的优势学科群，其中病与卫生学（含医学心理中心）、代谢病与内分泌学、心胸外科学3个国家重点学科由该院牵头。
病与卫生学是我国病学界两个国家重点学科之一，是中华医学会病学分会与中国科医师协会主任委员单位，为WHO合作研究中心，曾获卫生学界xxx的国家科技进步，培养的研究生等高级人才居全国之首。
内分泌与代谢病学的研究团队建立了国内一流、国际先进的代谢性骨病、糖尿病和遗传性内分泌代谢病研究平台，在国际上最先开展糖尿病无机盐代谢研究，在基因学研究方面也有重大的发现。获得国家科技进步二、三等各1项。
心胸外科在国内最早开展深低温麻醉心内手术，硬件设施国内一流，已成为中部地区xxx的心胸血管医疗中心，年手术量4000余台，接诊复杂高难手术数量居全国综合医院前列，心内手术总存活率高于98%。获得国家科技进步二等1项。
科研水平
医院拥有2个国际合作研究中心（WHO/中国社会心理因素、成瘾行为与健康合作研究中心和中国—纳米细菌国际合作研究中心）；2个省部级重点实验室（糖尿病免疫学教育部重点实验室，肾脏疾病与血液净化学湖南省重点实验室）以及心血管内科、儿科、肾脏病内科、眼科4个湖南省重点学科。近年来承担国家重点攻关课题、自然科学基金等各级课题500多项，年课题经费突破3000万元，高水平论文数量逐年攀升，SCI论文排名位列全国医疗机构第7-11位，获各级300余项，其中国家科技进步7项，全国科学大会3项。
医院担负本科、硕士、博士研究生等多层次教学任务，在院学生2000余名。为临床医学和医结合一级博士点单位，拥有临床医学和心理学两个一级学科博士后科研流动站，拥有在岗博士生导师99人，硕士生导师272人，xxx教学团队1个，xxx教学名师1人，牵头儿科学、内科学和病学三门国家精品课程，“临床技能训练中心”为xxx实验教学示范中心，在全国率先实施了“器官系统教学”和“眼、耳、口、皮模块教学”，“医学教育国际标准本土化研究与实践”项目获高等教育xxx教学二等。
特色专科
内分泌研究所 心胸外科 卫生研究所 心理中心 心血管内科 儿科 肾内科 泌尿外科 妇产科 眼科 消化科 血液科 呼吸内科 神经内科 风湿免疫科 肿瘤科 ICU 老年医学科 急诊科 外科学教研室 普外科 普外科（肝胆） 普外科（乳腺甲状腺） 普外科（胃肠） 骨科 血管外科 神经外科 烧伤整形美容科 麻醉科 传染科 耳鼻咽喉科
口腔科 皮肤性病科 中医科 放射科 超声科 病理科临床护理教研室 药剂科 康复科 检验科 营养科 门诊办 核医学科 内科教研室 血液净化中心 老年外科 国家药物临床试验机构 普通外科腔镜中心 脊柱外科 cvzv
医院荣誉
1986年医院党委把创建文明医院作为全年的奋斗目标。成立了创建文明医院办公室。在全院职工中开展“假如我是一个病人”、“为谁服务、如何好服务”的大讨论，进行医德医风教育。开展争当文明市民、创建文明医院、文明科室、文明班组的活动。统一了“临床xxx，病人xxx，为临床服务就是为病人服务”的思想。医院党委两个文明一起建、两个效益一起抓，医院医疗教学、科研各项工作迈上了新台阶。被评为湖南省“文明医院”，同年又被国家卫生部授予“全国卫生文明先进集体”称号。
1992年4月院经过湖南省卫生厅组织专家评审，以高分通过，成为湖南省首批甲等医院。创建甲等医院是国家卫生部深化卫生体制的重要步骤，是医院管理体制的一项重大。1990年决定对全国县以上医院实行分级管理与评审，根据医院的不同功能、任务、规模和技术水平、设施条件、医疗服务质量和科学管理水平分为十等。实行标准有别、要求不同的标准化和目标管理。医院在分级管理争创甲等医院中，党委思想xxx，把管理人、教育人当作管理的重要任务。管理与管人、用人与育人有机结合起来。强化质量意识，从职业教育入手，使医务人员在业务活动中承担起对社会、对他人的责任与义务，自学地按主义原则去处理个人与病人、个人与社会的关系。成立了创建办公室、举办了分级管理、三基讲忌班、严格各种操作规程，开展了研讨活动和三基技能比赛，促进创建工作。党政协力，职工人人争做贡献，加强科学管理、改善服务态度，提高医疗服务质量，开展优质服务劳动竞赛，加强各种医疗文书的书写和病历质量的管理。通过全院职工近两年的艰苦努力，扎实工作1992年4月以高分通过了湖南省卫生厅组织的甲等医院评审。成为湖南省首批甲等医院。
医院担负着医学本科生、七年制、硕士生、博士生等7个不同层次1400多人的临床教学任务。医院党委和行政十分注重教书育人、管理育人和服务育人的工作。从提高教师的素质入手，强调为人师表，率先垂范不但要教好书，更要育。担任教学管理工作的干部注重研究教学工作的规律，不断探索教学管理的方法，严格教学、教务、考务管理工作，严肃纪律。及时交流和总结教学工作的经验。努力改善教学设施和条件，加强学生学习、生活管理，全心全全意地为老师、学生当好后勤。多年来我院临床教学工作在医科大学名列前茅。本科生在卫生部组织的技能考试、理论考试曾多次获得部属医院的xxx的好成绩。1995年国家卫生部、教育部授予我院三育人先进集体。
1999年我院参加国家卫生部、xxx总后勤部、国家中医药管理局联合发起的开展全国百佳医院活动。医院党委和行政把社会效益放在首位。积极开展了“四满意”竞赛“五比、五看”优质服务竞赛和创建青年文明号、争当青年岗位能手活动，提高全员综合素质、标准化服务。自觉接受社会监督，公开五项承诺、设置投诉电话，聘请社会监督员，与兼职监督员，门诊从各方面为病人就医提供方便。病房实行整体化护理。在全省率先实行集中招标采购。了“四公开一监督，一卡一清单”。狠抓医疗质量，强化基础医疗、护理各项工作制度。降低平均住院日，降低病人费用。开展创建百佳医院，各项工作取得了显著成绩。同年9月卫生部、国家中医药管理局、xxx总后勤部在召开全国百佳医院评比表彰大会，我院被授予全国百佳医院称号。
