历史沿革
前身为天津总队医院，1984年开始筹建，1986年正式开诊，2000年3月转隶为医学院附属医院，2001年4月医院升格为正师级，是天津地区xxx一所正师级部队医院，现床位1200张，开设45个专业科室，17个专业教研室。拥有3.0T核磁共振、VCT-XT型64排螺旋CT、PET-CT、4排及16排螺旋CT、ECT、CR、DR、DSA、高档彩超、全自动生化分析仪、直线加速器、头体部伽玛刀等大型医疗设备，设备总值近5亿元，各类专家200余名。
人员编制
医院人才兴院战略，大力引进学科带头人，创新优惠政策和激励机制，为人才成长和建功立业搭建良好平台。医院现有高级职称专业技术人员123人，其中博士生导师、硕士生导师40余人，享受国务院特殊津贴5人，省部级以上专业委员会主任(副主任)委员14人，各种专业期刊编委26人。
医院不断加大学科建设力度，拥有部队部队心血管病研究所、部队颅脑创伤及神经疾病研究所、部队骨科中心、部队烧伤整形外科中心、部队肿瘤治疗中心和部队计划生育优生优育天津技术中心6个重点学科。其中心血管内科开展的心脏介入性手术和神经外科开展的脑血管介入性手术与颅脑肿瘤手术，其例数和手术难度均居于天津地区及部队系统内同级医疗机构的首位。
医院旨
医院始终把重点放在医院内涵质量建设上，把眼光聚集在药占比、平均住院日、床位周转次数等核心数据上。落实医疗核心制度，讲评医疗护理中心工作质量，定期通报各科室药占比，点评不合理用药，应用信息系统实现医院管理数字化，率先实行全成本核算，依托无线临床信息系统及HIS系统对全院临床用药的适应证、剂量、疗程、不良反应进行实时，确保了用药的合及安全性，全院药占比连续6年低于33%。在医疗质量与安全的同时，进一步缩短平均住院日，降低医疗费用，提高床位周转次数，平均住院日控制在11天以内，连续7年未发生重大医疗事故。大力开展技术创新，积极开拓医疗市场，创建医疗网点，与社区医疗机构双向转诊。广泛开展在院病人满意度调查和临床科室对医技科室的满意度调查，重点加强危重症病员管理，确保了医疗安全。开展护理示范病区评比活动，定期组织集中培训和现场考核，护理内涵质量稳步提升，医院保持了和谐发展、快速发展和全面发展的强劲势头。
医院先后获得全国百姓放心示范医院、全国医院人文管理荣誉、全国荣誉示范单位、国家人事部授予博士后科研工作站、国家卫生部及xxx总后勤部授予心血管介入治疗培训、天津市百姓信赖的部队医院、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构先进单位、和谐中国·2006年度全国荣誉示范单位、百家2010创新医院、天津市慈善单位等荣誉。
