学校详情
崇山校区位于沈阳市皇姑区崇山中38号，占地面积2.6万平方米，建筑面积2.3万平方米，拥有4042.7平方米的国内一流的金融、会计、商贸等经济类专业实训中心。
造化校区位于沈阳市于洪区西江北街199号，占地面积17.2万平方米，建筑面积8.3万平方米。园区有百余种、万余株花木，草坪面积35100平方米，总绿化面积70680平方米，湖泊2200平方米。采用地源热泵和中水处理技术，建筑物内采用中央空调制冷和供暖。正在建设全国一流的商贸、物流、电工电子电器通讯网络、轨道交通、工艺美术实训，设备总值超过3000万元。有设施设备先进的图书馆、博物馆、档案馆、体育场和体育馆，有学生文化活动中心、餐饮中心、生活服务中心、学生公寓，为师生提供了卓越舒适的学习生活;建有数字化校园网络、现代化信息中心、电视中心，配有计算机2000台，实现了图书借阅、就餐等教育、教学、管理及后勤服务一;园区配备安全系统和周界防范系统，多数房间设置门禁。建筑雄伟大气，红墙绿树交相辉映，花木芬芳缭绕园区，一派生机勃勃，是名副其实的现代化实训、数字、平安、生态、文化校园。
学校建筑
图书馆建筑面积3000平方米，布局合理，先进，功能齐全。藏书30万册，可同时容纳400人在馆阅读。
博物馆建筑面积400平方米，综合、教学和德育档案馆建筑面积400平方米。
体育馆建筑面积3250平方米，内设1800平方米的篮球场、乒乓球室、健身室、形体及礼仪教室。国际标准的400米10条跑道体育场面积21337平方米，跑道内设人造草坪足球场。田径场半圆区设置了铅球、铁饼、跳远、跳高等区域。五块排球场面积2016平方米;八块篮球场面积4464平方米;两块网球场面积1339.56平方米。
学生餐饮中心建筑面积5337.5平方米，可同时容纳1600人就餐。学生文化活动中心建筑面积2668.8平方米，内有先进的多设备，可同时容纳1500名师生开展文化活动。
学生公寓和生活服务中心总面积23000余平方米。五座公寓内设有宿舍500间，可同时容纳4000人住宿。每层楼设电话间、会客间和娱乐间，宿舍分为八和四，其中四有的卫生间，配有电话线和网线，可满足不同学生及社会培训的需求。生活服务中心设有浴室、洗衣房、开水房，为师生的生活提供了方便。
办学专业
学校现开设金融事务、会计、电子商务、商业事务管理、物流管理、计算机应用技术、计算机网络技术、通信技术、电子技术应用、电子电器应用与维修、轨道交通运营与管理(地铁服务、地铁运营与方向)、邮政通讯管理、动漫设计、电脑艺术设计(影像、印刷、广告设计与制作方向)、室内设计与装修15个专业。其中会计、电子电器应用与维修专业为省示范专业，金融事务为省品牌专业。物流管理、地铁运营与、地铁服务、通信技术、动漫设计(工艺美术)为沈阳市重点建设专业。
学校制度
学校办学规模10000人，其中全日制中专、3+2、大专学历在校生6000人，培训与技能鉴定每年达4000人次。
学校教职工450人，其中专任教师390人，教授级高级1人，高级137人，双师型教师占62%，复合型教师占50 %，综合型教师占40%。市级教师和名师10人，校级专业带头人7人，教师30人。另外，聘请企业和高校专家70多人。
学校领导班子共9人，运筹帷幄、足智多谋、分工协作、各负其责。中层干部27人，兢兢业业，锐意进取，带领广大教职工取得了辉煌的业绩。
学校实行校长负责制和校系两级管理体制。党政两条主线统领学校全面发展，共设置金融、会计、商贸、电子工程、工艺美术(建筑)六个系，设置校办、党办、组织人事处、信息处、招生办(学生发展指导处、市场开发处)、教务处、教育研究室、图书馆、德育处、总务处、基建办、安全处、工会、团委等部门。
学校
学校以德、依校，推行科学管理和管理，注重人文管理和细节管理，强化服务、合作、安全、创新意识。实行全员聘任制、目标责任制，注重规模、质量、品牌、效益。
校积极探索运行机制，不断创新办学体制。深入推行校系两级管理体制、实行中层干部聘任制度，明确岗位职责，形成校系两级管理、条块结合的管理模式，即在校系两级管理的基础上，重新布局五大系统(行政、党群、教学、德育、后勤)，由校级领导分管其一，并分别直接指导、负责各系的教育教学管理工作;分配制度，推行绩效工资制;积极推进管理服务社会化进程，缓解学校管理、安全和服务压力。
学校拟成立沈阳现代服务职业教育集团。初步设定集团由核心层、紧密层、松散层构成。集团办学模式将遵循国有体制，集团办学，民办机制、自主经营，产教结合、校企合一，全员聘任、岗位绩效的原则，做精示范专业、实现管理精细化，做活用人机制、优化分配制度，做强民办学校和企业，做大社区教育，做深校企合作，发挥资源优势，打造终身学习与教育的平台。实现学校发展的更快、更高、更稳、更优。
学校与大学、东北财经大学、沈阳大学、韩国昌信大学等高校联合办学。就业、留学、升学兼顾，实现中专、大专、本科连读;学历教育、技能培训、社区和企业服务协调发展;建立稳定的校企合作100余个，职教集团200余家，xxx限度地实现了资源共享，为学生实习、就业提供了可靠保障。
依托现有实训，广泛开展保险代理人职业资格、证券基本操作、会计从业资格、收银员、会计证、会计电算化、金蝶ERP、珠算、点钞、物流师、营销师、单证员、叉车驾驶、营业员、计算机高新技术办公自动化、高新网页设计、Adobe PhotoShop认证等培训。并不断开发新的培训项目，拟增财务管理师、统计调查师、驾驶员、报关员、报检员、家电维修中级工职业资格认证、CorelDraw认证、Founder FantArt认证等项目的培训，提升了学生的岗位技能、强化了学生的就业本领。
学校瞄准就业市场，抢占培训先机，大力开展本专业或相关专业的社会再就业人群专业培训;利用专业现有资源，特别是人才优势，开展技术应用服务;面向社会实训(室)、计算机教室、多教室等教学设施，为企业提供在职培训;开展教育与继续教育，进行岗前岗后培训、职业资格培训及技术等级考证培训，实现资源效益、效率最大化。
以德育为首位，实行班主任(导师)制度，创新育人体系。树立时时、处处、人人、事事的德育经营观，建立学校、家庭、社会立体化德育工作网络，实施全员、全程、全面的三全育人方案，充分利用德育实训室(安全实训室、健康实训室、就业与创业指导实训室、礼仪实训室)和德育校本教材(中等职业学校安全教程、健康教程、就业与创业指导教程、学生综合素质拓展训练教程)，注重德育工作的系统性、针对性和时效性。注重学生校内外活动方案的设计，充分发挥学生会、团委会作用，引导学生管理、发展。
以教学为中心，以学生的健康成长和发展为核心，视学生为学校的资源和合作伙伴，建名师、强、精管理、求创新，建设校内教育教学实训资源，把握市场需求，开发企业资源，创新校本课程，实现教育教学教研实训一体化。
校以六大工程和学分制为契机，全面教育教学。从人才培养方案、学分管理、学业规划指导、教学管理、管理五年规划等方面深入进行学分制研究，创新了教学模式;师生考核评价体系，采取与行业、专业、职业、企业相联系的多尺度评价标准，为学生提供最为满意的教学服务。
学校重视实训建设，物流实训一期建设采购任务基本完成，正在进行设备安装;轨道交通实训建设方案已经采购办、开始着手二期建设项目的调研工作，电工电子实训建设方案正在等待审批;工艺美术实训建设方案初稿已经完成。学校依托实训，探索公司化运作模式，实现教学教研经营一体化，实现专业产业化，推动专业发展。
学校承担了金融、物流专业信息化资源建设课题项目，出色完成了一期建设任务，二期研究工作全面。正在积极准备申报德育、会计、电子电器省信息化资源建设项目，为学校的现代化水平夯实基础。
学校以安全、卫生为基础，服务师生为旨，谁主管谁负责，及时周到、主动服务、注重实效，积极推进后勤服务社会化进程。
多年来，学校秉承服务发展，创新价值，成就未来的办学旨，确立了提高学习力、打造就业力、增强发展力，培养素质高、技能强的劳动者的培养目标，为社会培养了近万名技能型人才，树立了良好的社会声誉。被授予全国教育系统先进集体、职业教育先进集体、沈阳五·一劳动状、沈阳市先进单位、教育科研先进单位、职业技术教育学会优秀科研集体、沈阳市教育行风建设先进单位、沈阳市先进党支部、沈阳市教育系统财务工作先进集体、先进职工之家、创建平安校园工作优秀单位等称号。30多名教师、100多名学生受到省市级表彰。
展望未来，学校将遵循博学、诚信、修业、笃行的校训，发扬同心同德、开拓进取、求实奉献、学习创新、超越的学校，打造省内龙头、国内一流、国际知名的综合性、现代化国家优秀中等职业学校和多功能社区学院。
