康采恩医药

　　公司简介

　　一、企业概况

　　广州康采恩医药有限公司成立于2000年7月。2003年9月通过GSP认证。2004年5月成为广州市民营科技企业，同年6月进入广州市高新技术产业园，11月成为科技型中美合资企业,2006年2月转制为外资企业，成功于美国上市。

　　公司的经营旨：真诚合作、共同发展。

　　公司的经营原则：遵法守信、正当经营。

　　公司的经营模式：向普药要市场，向新药要效益。

　　公司的经营目标：争取合理利润，立足广东，面向全国，大力发展科技产业。

　　广州康采恩医药有限公司

　　公司的社会承诺：质量xxx、顾客至上、真诚服务、信誉为本。

　　二、企业组成

　　在册员工100多人，其中管理人员20人，中专以上学历的占公司总人数80%以上。公司设立经理部、人事部、工会及党支部、财务部、业务部、研发中心、供应部、销售部、新药推广部。

　　三、企业的经营范围

公司以经营药品及保健食品为主，其中有中成药、中药材、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品(除疫苗)、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类医疗器械及定型包装保健品等。

　　药品、保健食品、生物制药的研发、技术转让。 四、销售网络

　　全国销售点遍布28个省份。

　　广东省销售网络遍布全省，共计1788个销售网点。

　　五、经营情况

　　公司有健全的行政管理和监督机制，建立了在中国支部领导下的工会机制，达到国内正规的企业管理标准。近两年连续获“广州市先进私营企业”、“重合同、守信用”企业。

　　六、未来导向

　　在以市场为目标、以科技为先导、以经营为核心、以人才为关键、以效益为标准、以普药建立市场、以新药创效益的前提下，积极推动和研制具有自主知识产权的高新品种，塑造企业形象，打造企业品牌。

　　 公司历程

　　2007年12月公司被黄花岗科技园和信息园评为“先进企业”和“自主创新示范单位”。

　　广州康采恩医药有限公司 2007年1月公司成为第八届广东省企业联合会、广东省企业家协会理事会单位。

　　2007年1月杨森山同志出任第八届广东省企业联合会、广东省企业家协会理事会常务理事。

　　2006年广药集团工业产品销售100强经销商。

　　2006年7月杨森山同志成为广州市私营企业协会的副会长。

　　2006年6月被广州高新区黄花岗科技管委会评为“先进企业”。

　　2006年6月公司工会被评为2005年度越秀区工会工作目标考核模范单位。

　　2006年2月14日成为外资企业，于美国上市。

　　2005年10月被广州市总工会评为“广州市先进职工之家”。

　　2005年10月杨森山同志被评为“广州市优秀职工之友”。

　　2005年7月产品左卡尼汀冻干粉针剂被评为“广东省重点新产品”。

　　2005年6月被东山区评为“厂务公开管理示范单位”。

　　2005年5月被广州高新区黄花岗科技园管委会评为“重点企业”。

　　2004年9月15日，成为中美合资企业。

　　2002年度、2003年度、2004年度被东山区私协评为“先进会员”单位。

　　2004年5月成为广州市民营科技企业。

　　2004年4月10日进入广州市东山区科技产业园。

　　2004年，取得了东山区科技攻关立项。

　　2004年3月成为广州市东山科技促进会会员。

　　2003年12月11日成为首届中国民营企业名优产品博览会参展单位。

　　2003年3月15五日荣获广州市消委会授予“2002年消费者满意商店”

　　2002年11月份成立区直属工会委员会。

　　广州康采恩医药有限公司 2002年7月16日荣获中国药文化研究会“团体会员”

　　2002年7月荣获广州市授予“广州市先进私营企业”。

　　2002年6月29日成立的党支部。

　　2000年9月，严格按照国家GSP质量管理体系要求，建立质管部，配备质管人才。

　　2000年7月，完成国有为民营企业的工作，挂牌为广州康恩医药有限公司

　　 企业文化

康采恩译自德语Konzern，原义为多种企业集团之意。广州康采恩医药有限公司在此之意为：“康”为健康；“采”为开采、研制；“恩”为报恩、回报。表现了广州康采恩医药有限公司以为人类健康奋斗为目标，经营，努力进取来回报于人类。

　　康采恩营造的是一个大家庭的氛围——康采恩健康之家。

　　康采恩之家是员工躲风浪、避风雨的地方，是员工疲惫时的归宿，是员工欢聚的场所，是员工的寄托。

　　在这里，每一位员工都充满喜悦、充满斗志，可以感受到人人平等、彼此之间的真情关怀、价值的。

　　康采恩之家希望每一位员工具有爱心、、进取心、责任心。爱地球上的一切生物，怀有平等谦和诚恳的心态积极工作，思想，大胆创新，努力进取，因为这个地球还充满着饥饿、疾病、能源缺乏、xxx、失业等，为了自己、为了社会，我们还有许多事情要做。

　　广州康采恩医药有限公司 员工利益无小事的思想，时刻把员工的安危冷暖放在心上，建立了帮扶困难员工的长效机制、大力实施送温暖工程，解决了员工的后顾之忧，使每一位员工心投入工作；发挥工会和党支部的作用，开展普遍性经济技术创新工程活动和丰富多彩的员工文化体育活动。

　　实行政务公开，实施员工轮值制度。让每一位员工都十分清楚公司的战略、目标、经营现状，也都有提出合理化、并通过职代会的程序加以实施。这样，在康采恩工作便成了一种乐趣，而不是负担，员工的自身价值体现在公司的政策、制度、成绩、利益上，共同进取。

　　每一位员工为能成为康采恩的一员而自豪。康采恩也为每一位员工的突出贡献而骄傲！

　　 研发中心

　　研发中心成立于2003年1月，创始人刘民华。2004年4月公司成为广州市科技型民营企业；2004年5月，进入广州市黄花岗高新技术产业园。申报了6个中国发明专利；拿到了3个新药生产批文并投入生产上市。3个药食两用食品已批量生产，即将上市。

　　2004年与南华大学建立合作关系，并将试验设在南华大学药物药理研究所。

　　2005年更健全了组织机构，明确了职责范围，为今后进一步发展打下了基础。其具体职责范围是：

　　参与制订公司发展规划；

　　策划公司科研立项；

　　引进、筛选、孵育项目；

　　对在研项目实施情况和实施进度进行考核监督；

　　审批科研项目及其公司划块计划内经费；

　　配合新特药营销部开展公司研发产品的促销宣教活动；

　　向省巿区技科主管部门汇报项目进度，请示相关工作；

　　与研究协作单位（CRO）联络、协调工作；

　　研发策略：

　　采取短、中、长线相配合，短线以食品、保健品为目标；中线以开发处方药、OTC中端专科用药为目标；长线以研发中药抗癌为目标。

　　1、已投放市场的短线产品：

　　①康采恩系列良茶：上清、补中、润下。

　　②网の优口香糖

　　2、已投放市场中线产品：

　　①左卡尼汀冻干粉针

　　②奥扎格雷20mg80mg

　　③奥扎格雷原料

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