简介
七院皮肤科虽然是医院的重点科系，但是过去只是从业务工作量和经济角度来衡量，而在人才和技术力量方面还显得薄弱。医院领导班子意识到人才的匮乏是皮肤科向更高层次拓展的瓶颈，为此，制定了加速引进和培养人才的规划，并采取了相应的措施。近年来该院先后引进硕士研究生9人，培养硕士研究生13人，博士生2人，研究生的比例已占青年医生的80％。同时，医院还先后选派青年技术前往、上海、南京等著名医学院校，并根据医院皮肤科医结合的特点，培养了医双学位的人才，形成了一支结构较为合理的技术人才梯队。
沈阳市第七医院皮肤科
发展
技术人才梯队形成后，该院还将其组成多个专项皮肤病研究小组，从各类皮肤病的流行病学、发病机理、诊断筛查、医结合治疗方法的遴选及有效药物的研究开发等诸方面，进行全方位的探讨研究，并在银屑病等多种皮肤病治疗中形成了独具特色的方法，如对白癜风的治疗，研究小组就总结了利用中药、外科手术、表皮细胞培养移植等一整套治疗方法，使治疗水平跨入国内先进行列。
2003年，医院仅皮肤科的门诊量就达到30万人次，占全院门诊量的60％以上，住院床位由过去的40张增加到120张，经济收入达3500万元，成为支撑和拉动医院发展的“xxx支柱”。
