目录
- 1 在德国的外国居民
- 2 移民参与政治
- 3 移民的社会状况
- 4 德国联邦政府的移民政策
- ▪ 权利必须获得国籍的改革
- ▪ 制定反歧视待遇（Antidiskriminierungsgesetz）
- ▪ 移民法
- ▪ 修订难民法和国际法
- 5 德国移民法
- ▪ 减轻劳务移民
- ▪ 童话政策
- 6 移民文化和艺术政策
- ▪ 法兰克福的多元文化支持政策中的事件
在德国的外国居民
在19世纪，许多农村人口的工业化迁移到城市和美国，导致意大利和波兰的劳动力短缺，主要是农业部门的劳动力短缺。在xxx次世界大战和纳粹时代，外国劳工被迫进入xxx行业，在纳粹时代被迫外劳的报酬仍未解决。第二次世界大战后的五十年代，由于经济的高速增长和工业部门缺乏劳动力，自1955年以来，邻国一直将劳动力称为所谓的“来宾工人”。这些来宾工人安顿下来是因为短期内筹集资金并不容易。因此，每两年引入新劳动力的xxx个“轮换原则”是不切实际的，很快就被放弃了。正如瑞士作家马克斯·弗里施（Max Frisch）所说，劳力来了，但人来了。生活在德国的外国人约为734万。大约9％的人是外国人。德国的人口持续下降，新生婴儿中有10-15％是外国人。在所有外国人中，约有15％是政治庇护，xxx或xxx的难民，其中约20％被德国政府视为难民。官方认可的难民可以在德国自由移动和工作。大多数外国人住在大城市。在法兰克福，超过30％的公民是外国人；在慕尼黑，斯图加特和科隆，则超过20％是外国人。
移民参与政治
自1995年以来，属于欧盟国家的外国人（约占所有外国人的25％）有权在地方（城市和地区）和欧洲议会选举中投票和投票。但是，不属于欧洲共同体的外国人无表决权。他们负有同等的税收义务，但无法影响他们生活中的旧政治。因此，他们与德国社会政治之间的同质性自然很弱。大多数外国人对德国政治不感兴趣，但对本国政治更感兴趣。由于这些主要和客观原因，移民对政治的参与薄弱，因此改善其贫困状况更加困难。一项调查显示，有78.7％的外国受访者喜欢社会民主党（SPD），9.4％的绿党和8.2％的保守党（CDU）。它积极参与斗争。特别是，它们在金属接头中的作用很大。中央工会还设有一个专门负责外国工人的部门。但是，工会内部存在拒绝和拒绝外国工人的气氛。根据西德广播电台（WDR）1999年的一项调查，有11％的工会会员表示，他们将在选举中选出最右翼的政党。另一方面，有责任心的工会主义者继续反对种族主义。由于外国人没有选举权，因此设有一个委员会（Ausl nderbeirat），每个城市的外国人代表组成的委员会约有450名。他们在州和联邦一级联合。该委员会无权做出决定，仅提供建议，但对与移民有关的所有事项发表政治评论，并积极参与公共关系。
移民的社会状况
德国致力于根据福利社会原则，确保所有公民都受到社会安全网的保护。移民还获得了社会福利的基本福利，包括医疗保险，失业保险，社会救助，养老金和对子女的义务教育，还为社会福利做出了贡献。换句话说，德国国民生产总值中约有10％是由外国人创造的，德国工业的某些部门依赖外国工人（例如，食品，建筑，医院，疗养院等）。由于结构问题，经济，社会和文化原因并不意味着它们已被德国社会吸收。大多数移民是简单的工人，文化程度低，这限制了他们的起点。我有问题。由于这些原因，恶性循环仍在继续，贫困是遗传性的。特别是，移民家庭的青年问题非常严重。尽管他出生于德国，但是他的家庭教育还不够，德语水平也不是很完美，进入高等教育和大学的门槛很低。在有很多外国学生的学校里，学生之间有很多冲突。教堂里设有特殊的社会服务（Sozialdienst）和社会服务，以改善移民的这种困难的社会状况，许多公民团体也得到政府（联邦，州和市）的财政支持，以提供多样化和实际的援助。
-法律咨询-强奸和酷刑的人的心理和心理治疗-国际婚姻和家庭咨询-在社区进行的种族主义和反俄罗斯项目-在德国举办的青年移民会议移民家庭的帮助政策（德语教育，课外活动，特殊职业培训等）预防暴力，教育建立和平友好的关系。
德国联邦政府的移民政策
第二次世界大战后，高速的经济增长导致了劳动力的需求，德国雇用了外国工人。韩国还于1950年代派遣矿工和护士为“特邀工人”，在德国的外国人数量稳步增长。根据2004年的统计，外国人总数为730万，占总人口的9％。由于许多外国人以客工，移民或难民的形式在德国定居，德国遭受了文化残疾。目前，土耳其是外国人的28％，第二大是25％。但是，意大利人，西班牙人和希腊人在德国的社会文化融合中没有重大问题，而信仰伊斯兰教的穆斯林则被认为是最难融合的德国人。自1990年以来的九年中，有十六名外国人在极端权利中被恐怖主义行为杀害，外国敌对犯罪正在增加。更重要的是，9月11日的袭击导致人们担心甚至普通的穆斯林也可能与伊斯兰原教旨主义有联系。在这种情况下，迫切需要缩小移民之间的差距，尤其是土耳其外国工人和德国人之间的差距，以实现德国未来的社会稳定。但是，德国有一个以种族为中心的倾向，比其他欧洲国家更加重视血统，并且只视移民为客人。因此，他们没有采取积极的移民政策，而是选择保留他们的身份并同化他们。
权利必须获得国籍的改革
外国人融入德国社会的最快方法是获得德国国籍。如果您是德国公民，您将被视为德国公民，并受到合法待遇。社会党和绿党政府要求进行重大改革，但面对反对党的激烈反对，两党最终达成了一致。从2000年1月1日起在德国出生的外国子女，如果其父母之一合法在德国居住了至少八年，并且可以无限期居留或xxx居留，则他们将自动成为德国人。但是，大多数外国孩子也有父母的国籍。保守派反对党举行了反对双重国籍的运动，并最终将其置于以下条件下：外国儿童必须在24岁之前在两个国籍之间进行选择。换句话说，如果您获得国籍，就会失去德国国籍。如果您选择德国国籍，则需要提供证明您失去了其他国籍的证据。如果由于多种原因无法放弃父母的外国国籍，则可以进行跨国收购。但是，必须在22岁之前提出相应的申请。在德国出生但未在德国出生的外国人，如果已经合法居住八年，可以在以下条件下申请德国国籍。
-合规
-迄今为止拥有的放弃公民身份的证据
-足够的德语
-您可以为自己的生活提供资金，而不会获得失业或社会援助。
-无犯罪职业
这将基于祖先的国籍法（ius sanguis）更改为ius soli。几代人以来，至少在法律上纠正了被视为外国人的移民的命运。但是，除非有特殊情况（例如，国际婚姻家庭的子女），否则新联盟计划的跨国所有权将变得不可能。
法律改革后，申请德国国籍的外国人数量有所增加，但是由于缺乏信息和在放弃老年人原国籍方面的心理冲突，这一数字并未达到预期。
制定反歧视待遇（Antidiskriminierungsgesetz）
即使拥有德国国籍，具有不同肤色和文化的移民在其社会生活中也必须面对许多歧视。例如，当打车司机工作，使用餐厅或夜生活，找房子或歧视银行或保险交易时。另外，来自非洲的著名足球运动员在足球场上是种族主义者。由于不能将种族主义的这种无知和歧视视为现有的公法，因此新的联合政府计划在其联合合同中制定反歧视法律，其目的如下。“我们将保护少数群体，使他们在社会中得到平等承认。没有人会因为身体残疾，种族，肤色或性取向（同性恋）而被忽视。“双方已经在讨论反歧视法，但国民议会尚未将其作为一项法案提出。
移民法
德国缺乏计算机行业的许多专家，从2000年开始，德国开始邀请国外专家。而且，德国移民人数的增加是不可避免的。原因是：
-据专家估计，到2040年，德国的出生率将继续下降。结果，据称劳工短缺难以用外国劳工收入来弥补。
欧洲共同体决定接受十个东欧国家和塞浦路斯加入欧洲共同体。这些国家与德国有联系，由于经济条件恶劣，很可能移居德国。
-迅速的全球化向国际开放了资本，货币和商品市场，跨国界交换信息和知识。此外，由于世界各地贫富，竞争和环境恶化之间的难民人数不断增加，移民正在全球范围内流动（联合国统计数据表明，全世界约有3000万人）。针对这种移民情况，特别是绿党提议制定一项移民法律，以系统，合理地准备和应对过去五十年代的错误。在德国社会，对于移民而言，重要的问题是谁向谁以及在什么基础上给予移民许可证，以及为解决所有问题（如德国教育，住房，幼儿园，学校等）所做的准备工作。公司同意，但工会不愿。
修订难民法和国际法
在《外国和难民法》的众多改革和修正中，以下两项建议对于政府合同尤为重要。当外国工人获得工作时，他们必须经过非常复杂的法律程序才能获得工作许可，即使他们有工作（大多数是德国人不想要），他们也没有工作许可，也无法获得工作。对于跟随移民的家庭或难民尤其如此。国家正在修改法律，因为这不是国家或政党的理想情况，因为该政策必须支持失业者的社会福利补贴，但是政府也在认真改革，因为这是与劳动力市场相关的敏感问题。许多居住在德国的难民已经在德国生活了十多年并有家庭，而且通常很难返回家园（越南难民）。他们每三至六个月就遭受重创，以延长逗留时间。但是，如果您有生活收入并有健康保险，则可以获得一年的居留许可。
德国移民法
减轻劳务移民
在德国，生物技术，信息和电信工程领域的国际竞争力导致缺乏高素质的人力资源和专家。因此，2004年通过了移民立法，以缓解自1973年以来被暂停的外国劳动力的涌入，以跟上不断增长的国际竞争力。这是因为德国的劳动力人口由于老龄化和生育率的下降而减少，并且国际化时代缺少高素质的专家，因此，这为外国专家的就业和移民提供了法律依据。最终，他们有机会在德国找到工作。
同时，延期和工作许可证的办理已与外国和劳工主管部门分开处理，但自2005年1月起，将按照统一的行政程序进行处理和签发。换句话说，在申请变更居留许可以求职时，原先的双重许可制度要求将外国政府机关拥有的工作许可授予劳工处，并且一旦申请工作许可后便将改变居留身份的请求推迟到外国政府机关。因此，您在外国政府办公室申请工作签证的同时会自动签发工作许可证。
此外，德国大学毕业的外国学生可单独获得居留许可，可就业一年，并在劳工部批准的条件下允许外国学生进入。
优秀的学者（大学毕业生，工程师，研究人员）或IT专业人员从一开始便获得无限期居留许可或xxx居留许可，对于中级专业人员，则是希望找到工作的德国或欧盟公民。优先考虑他们，只有在没有合适人员的情况下才签发居留证。
童话政策
移民法的核心是将移民融入德国社会的政策是一项综合教育计划，由联邦政府和州政府负责，如果他们不参加或未参加这些语言和文化课程，则为10％。可以将制裁作为减少社会保障设备和无法延长居留许可的极端制裁。此外，已经在德国长期居住的外国人被归类为“需要社会童话的对象”，并且必须参加上述过程。
移民文化和艺术政策
像欧洲大多数国家一样，自第二次世界大战结束以来，德国就开始接受移民，从而创造了一个更加多元的社会。德国政府和联邦州继续采取包含多民族文化的整体社会融合政策，以减少具有标志性的“文化”的文化偏见。每年，看到外国人自己的德国人和移民开始看到很多不同的看法，并被其他国家视为成功的移民政策。尽管如此，不幸的是，有些人仍然想要与那些对德国文化有基本了解的移民接受，而那些接受和拒绝德国民族主义的人之间仍然存在尖锐的对抗。德国提供了机会，从小就可以体验各种文化和艺术教育，从而改变观念，将文化差异升华为“特征”或“个人”而非“不同”。这就是为什么移民政策的重要性在于减少德国移民与社区之间无形的差距的原因。
法兰克福的多元文化支持政策中的事件
法兰克福目前举办各种文化艺术计划，约有350个移民团体。从土耳其聚会，xxx的德国移民到韩国文化中心，共有50多个民族。中心是法兰克福多元文化支持中心Ammtfὒrmultikulturelle Angelegenheiten（AMKA），该组织将这些组织团结在一起，并且已经有12年的强大支持者了。AMKA每年为移民团体组织的100-150个项目和活动提供财务支持。该机构成立于1989年，成立于德国金融中心法兰克福，与柏林一样多。它的创建是为了尊重已经占人口很大一部分的移民文化，并帮助公民了解与国际社会一起前进的趋势。除组织举办的语言课程外，该组织还支持由艺术家和法兰克福文化艺术组织举办的各种大小活动。一个这样的例子就是文化游行（Parade der Kulturen），这是一年一度的以法兰克福艺术团为中心的文化游行。第八届年度文化大游行于每年的六月底举行，2010年第七届文化大游行再次确认了公众和移民对该活动的浓厚兴趣，吸引了最多的游客。2010年，来自文化，体育和移民团体的约1500名参与者参加了该活动。尽管举办不到十年，但它已成为法兰克福的主要文化盛会。在参加2010年游行的70个组织中，成熟的团队有机会获得青少年和儿童组以及一般工作的奖项。
法兰克福的主要文化活动由文化游行作为侧翼，在文化节周期间每三周进行一次。今年10月23日至11月12日举行的法兰克福文化节是由移民组织组织的文化活动。此外，还将举办文化研讨会和活动，以提高公众对其他文化的了解，并为在德国生活提供广泛的论坛。为期三周的活动将包括对移民政策的深入讨论，关于文化艺术项目的入门研讨会，分享意见的研讨会以及对团体的财政支持。任何居住在法兰克福的公民都可以参加，每个组织都可以计划和介绍各种计划。
