金日科技

目录

  1. 企业概述
  2. 社会公益与荣誉
  3. 金日的奉献
  1. 金日的社会贡献
  2. 公司文化
  3. 企业人才战略与薪酬福利
  1. 人才战略
  2. 薪酬福利
  3. 企业产品
  1. 企业优势
  2. 企业理想
  3. 公益事业

    企业概述

    公司成立于2007年,承担着金日集团未来战略大转型、金日集团创新营销模式、实现市场

    金日科技

    厦门金日科技有限公司国际化以及产品多元化的三大重任。

    作为金日集团的全资子公司,并肩负集团重任的金日科技,制定了以下战略:

    1、打造最专业的以健康管理及健康服务为手段的健康产业推广平台;

    2、让金日人成长为受社会尊敬的亚健康专家;

    3、精心培育老百姓能消费起的健康品牌;

    4、成为中国乃至世界健康行业里最值得信赖和尊敬的品牌,树立营销行业的一面旗帜。

    5、率先在行业推出零风险消费工程并承诺无效退款的一家企业

    社会公益与荣誉

    金日集团的辉煌,饱含了董事总经理李仲树先生创业的艰辛和成功智慧。多年来,李仲树先生更是一直取之于社会,报效于社会的原则,热心于祖国统一,文化教育、卫生体育等公益事业,担任了许多社会职务,如中国和平统一促进会荣誉理事、中国和平统一基金会荣誉会长、厦门市政协常委、厦门同安区政协副、厦门市个商协会副会长、厦门市首批荣誉市民、厦门联谊总会名誉会长、同安教育基金会名誉会长,截止2008年,捐赠捐助的款项超过2千万元。

    金日的奉献

    来源于社会,奉献于社会。是金日集团的一贯追求。思想中的恻隐,与人的在金日更是得到深入的实践。二十多年来金日集团一直热心中国统一、教育、卫生等公益事业。

    每年捐赠公益款超两千万元,连连被评为厦门市纳税大户。

    金日集团作为优秀民族企业,不忘桑梓的社会事业责任心,得到了、万里、杨成武、王光英、、钱伟长、万国权、程思远、吴阶平等党和国家领导人的肯定和赞扬。金日希望小学、明树医疗中心、金日少儿图书馆、金日心源素健康千里行活动等充分展示了金日集团以思想为核心的企业与文化。

    福建省为了表彰金日对社会的慈善贡献,特别树碑纪念!并建立金日亭、金日桥,命名金日。受到如此关注,在中国业界实属罕见!

    金日的社会贡献

      1、回会、奉献公益

      v 500万元捐赠地震灾区

      v 耗资150万元兴建明树医疗中心

      v 65万元捐建金日少儿图书馆

      v 捐建金日希望小学

      v 每年累计公益捐赠超2000万元

      2、领导关怀、表彰、业内罕见

      v 福建省为表彰金日捐赠公益、不忘桑梓,特树碑纪念、命名金日、金日桥、金日亭

      v 金日集团的健康事业得到了、万里、杨成武、王光英、、钱伟长、万国权、、程思远、吴阶平等党和国家领导人的肯定和赞扬

    公司文化

    企业旨:建一流企业,创一流产品;企业:诚信求实、开拓创新、锐意进取、奉献社会;

      企业目标:构筑跨世纪健康产业,创造现代新保健文化。

     

     

    企业人才战略与薪酬福利

    人才战略

    用人标准:

      1、 诚挚正直,爱岗敬业;

    2、 注重能力、团队合作;

      3、 善于沟通、超越。员工口号:金日在手中,万事好成功。

    员工培训:金日集团一直以来都非常重视员工培训,为员工提供职业发展所需要的多层次、全方位的培训。

      1、 新员工入职培训:

    新员工入职后,将参加由人力资源组织的新员工入职培训,培训内容包括公司发展历程、人事管理制度、公司组织架构及各部门职责、产品知识等内容,使新员工尽快融入金日集团这个大家庭中。

      2、 技能培训:

    管理培训:如领导能力、沟通能力、创新能力等;

    销售培训:卖场商超谈判技巧、经销商管理等;

      3、 在职员工培训:对公司在职员工,公司将以部门主管为主导的开展培训。



    薪酬福利

    金日集团薪酬是由基本工资、生活补贴、金三大块构成的,

    其中:1、 基本工资:是根据员工的所受教育背景、专业工作经验和能力等相关因素确定员工期的薪级;

    2、 用餐补贴

    3、 金:主要根据公司得润、部门业绩及员工个人业绩来确定。公司实行年终基本工资双薪制,并视公司效益发放相应的年终。

    >>福利1、 住房 公司可为员工提供住房,住房分配标准按员工的级别分配,公司按级别提供住房或给予住房补贴。

    2、 社会保险 公司会为员工统一在当地社会保险管理机构买养老保险、医疗保险和失业保险。

    3、 生日 员工生日,公司赠送生日蛋糕,谨祝生日快乐。

    4、 保险 为保障员工的身体健康,公司每年将组织最少一次免费体检。

    5、 文化活动 公司将不定期的组织员工参加多种文化娱乐活动。

    6、 每年公司会给员工报销一次探亲往返车船费。

    >>休假

    1、 休假 公司实行每周五天工作制,按照国家享受10天节假日,即:元旦一天、春节三天、劳动节三天、国庆节三天。

    2、 春节休假: 为了方便员工与家人团聚,春节期间除了假期外,公司还将视情况给予员工一定期限的带薪假日。

    3、 年休假 凡入公司工作满一年以上的员工,可按照司龄享受相应的带薪年假;

    4、公司的婚假、产假、丧假等休假制度,均严格按劳动法和国家有关制定。

    企业产品

    金日飞龙网商国际系统

      金日直销引起直销界人士的广泛关注。而飞龙网商国际系统作为在互联网上运作最有优势的系统,也引起了广大

    金日科技飞龙网商国际系统LOGO 

    想加盟金日公司的直销商的热捧。系统特色:中国一站式网商复制流水线的缔造者,破解了困扰直销行业几十年的三题。

      成功保障一:破解人脉难题独家建立的六大垄断性宣传体系,覆盖数百万人群,为会员销售提供源源不断的顾客资源,永不担心业务发展。

      成功保障二:破解沟通难题独家开发的自助招商系统,让每位会员的沟通变得简单高效,业务发展更加轻松和高效,永不担才不好的问题。

    成功保障三:破解复制难题xxx引入黄埔式培训模式,设立培训体系和四重培训保障,永不担心学不会、做不好、不挣钱的问题

     

    企业优势

      强大的企业实力保障;

      1、 120000多平方米的国际化生产

      2、 7条通过国际制药GMP标准的现代化生产线

      3、 投资2亿多兴建的高科技生产研发

      4、 耗资1个亿打造的东南亚运营中心

      5、 每年10个亿的销售额

      v 中国驰名商标的品牌知名度及美誉度;

      1、2000年至今,金日累计投入在品牌宣传推广的费用近7个亿

      2、2008年2月份,被国家工商总局评为中国驰名商标

      v 25年历史的资源沉淀;

      1、20多年专注健康产业,并稳健发展,业内罕见

      2、在是非的保健业中,能独善其身,积淀了良好的市场口碑

      v 人性化、稳健持久的市场推动机制;

      1、 强有力的一二三四五营销战略

      2、 人性的回本经营方案,降低市场经营风险

      3、 快速启动市场和持续稳健经营有机结合的利益分配机制

      4、 零风险消费重建诚信体系,深入消费者

      v 深得的高性价比产品;

      1、贵族品质、老百姓的价格;

      2、GMP制药车间生产保健品,品质保障

      3、6大产品优势,行业xxx

      v 安全、负责任的合作平台

      1、 资金安全、产品安全、投资安全

      2、 经营符合国家政策导向

      3、 守信经营,长久持续

      v 卓越的企业影响力及领导人

    1、 中国保健品行业的标杆企业

      2、 业内著名专家为职业经理人

      *刚进入成长期的最佳时机

    1、2009年正式申领直销牌照

      2、培育期的市场机会

      3、和公司共同成长的事业未来

    企业理想

      我们的理想是创造出一个世界:

      在那儿,人们再也不会因晚期才发现的病症而失去生命并让亲人伤痛;

      在那儿,人们再也不会因为健康困扰而倾家荡产;

      在那儿,普通老百姓也能享受到健康生活和快乐人生;

      在那儿,我们的事业伙伴能实现人生的价值,使生活品质得到提升;

      在那儿,因为我们秉承的责任和诚信,所有的事业伙伴能得到社会的尊重、亲人的理解和热爱;

      那儿将是一个人人向往和羡慕的世界;

      这就是你我正在共同创造的事业--金日!

    公益事业

      2013年4月22日,四川雅安发生7.0级大地震,厦门金日制药有限公司将为四川雅安地震灾区捐出款物200万元,用于支援灾区。

    金日科技

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